工作中受伤单位不管怎么处理

工作中受伤单位应负责处理,依据《工伤保险条例》,单位需送医并申请工伤认定。若不及时处理,可能导致员工权益受损,如无法获得医疗救治和工伤赔偿。
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单位应处理工伤。具体操作:1. 立即送医救治;2. 与单位协商,要求30日内申请工伤认定;3. 若单位不配合,个人可直接向劳动保障行政部门申请;4. 认定为工伤后,按结论办理赔付。
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常见处理方式为送医、工伤认定、赔付。根据伤情和单位态度,选择先协商后申请工伤认定,或直接向劳动保障部门申请。

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